俗话说：“劝人学法，千刀万剐”，法学专业因其就业率不高且就业对口率不高，常年被列为“红牌专业”。虽然整体的就业情况一般，但是同时也要看到，法律行业存在明显的“二八定律”，头部律师的收入相对稳定且丰厚。且法律行业存在一定的技术壁垒，年龄焦虑比较小。因此如果喜欢学习文科专业，法学相关专业仍能够成为一个不错的专业选择。

法学专业进入职场后是否更容易成功，一方面在于其自身的个性和能力，另一方面的重要因素在于其对资源的积累与利用。对绝大多数普通人来说，家中能够提供的法律行业资源有限，那么校友资源便是另一条坚实的路径。因此在选择学校时，应当尽可能选择法学历史更为悠久，有成功的法学毕业生，法学背景更为深厚的学校。

1、五院四系的传承和影响

“五院四系”是上世纪50年代我国建立的五所政法院校以及四所大学的法律系的简称，新中国成立后，我国的法学教育集中在这九所学校。之后，随着法学教育的迅速发展，其他一些学校也陆续重建了各自的法学院。因此这几所高校的法律学科在中国法学教育界具有重要地位，对中国法治发展与法治建设也具有重大影响，在报考时可以优先考虑。

其中，五院是指：中国政法大学、西南政法大学、西北政法大学、中南财经政法大学、华东政法大学。四系是指：北京大学法学院、中国人民大学法学院、吉林大学法学院、武汉大学法学院。

虽然经过多年的发展，新贵不断涌现，这九所学校的法学院之间也已拉开了差距，但它们所积累的校友资源和学术传统仍然具有不可替代的价值。。

2、地域性选择的重要性

法学专业的就业存在明显的地域性。如果已经决定好了未来要生活的城市，那么优先选择该区域认可度高的学校，将是性价比更高的选择。例如，华东政法大学虽然既非985也非211，在全国范围内的法学排名不如中国政法大学，但是在上海地区，其校友网络和行业影响力可能更为显著。如果搜索在上海的律师事务所的合伙人比例、本地的校友会规模，大概率华政的结果会优于中政法。又如对于特定法律领域，例如专利法，在实行二审飞跃上诉制度之后，北京地区的律师由于地理位置的优势，在处理相关案件时可能更具竞争力。

法学排名更多是基于学校论文发表和学术研究进行。好的排名一般来说能为毕业生在求职时带来更多的机会，但并不必然代表进入职场后能够为职业发展提供更多的助力。

3、行业特色的针对性选择

法学是一个很宽泛的称谓，其下包括民法、刑法、行政法、社会法、民事诉讼法、刑事诉讼法等多个法律部门。如果学生有自己的职业兴趣和行业倾向，那么有针对性地选择那些在特定法律领域有特色和优势的学校，能更大程度的发挥分数的作用。例如：财经类学校的经济法，大连海事大学的海商法，中国石油大学的能源法等，由于与学校特色紧密结合，往往能提供更优势的教育资源和职业前景。

4、综合考量与个性化选择

总之，虽然上最好的院校是所有高考生一致的愿望，但是分数宝贵，在有限的分数内，选择更易于实现人生规划的学校，具有更高的性价比。

综合考虑学校的综合实力、专业特色、地理位置、校友资源等多方面因素，同时兼顾自己的兴趣和特长，进行个性化的选择，选择最适合自己的专业和学校，才能在未来的职业生涯中发挥最大的潜力。

根据选择不同，法学生可以有不同的就业方向。但是法学专业一直有一句话叫做：“专业选得好，年年像高考”。幸运的进入了大学并顺利毕业，并不是法学生奋斗的终点，无论选择哪种路径，法律职业都是一个需要终生学习的职业。

1、公检法

进入法院、检察院及公安系统，一直是法学专业学生的一大就业方向。基层的法院、检察院、公安局每年都存在人员缺口，可供报考。作为公职人员社会地位高，收入稳定，职业发展前景好，后续即使离开系统，作为律师或法务也可以有不错的发展前景，因此吸引了很大一部分法学生。

除了参加公务员考试外，检察院和法院是国家司法机关，一般要求通过法律职业资格考试（法考）。公安机关很多岗位不要求必须通过法考，但与普通公务员体检相比，公安体检标准会严格很多。

（1）薪资：

作为公务员，根据地区不同薪资待遇不尽相同，虽然不太可能有高收入，但是待遇稳定且有保证。一般来说，薪资待遇公安>法院>检察院，主要是因为公安民警除了正常的公务员基本工资之外，还有一些特殊的补贴，比如警衔津贴、执勤津贴和加班补贴等。

另外在法检系统，如果能够入额成为员额制法官检察官，薪资待遇相比普通公务员会更高，当然工作压力也会更大。

（2）工作强度

与薪资待遇相应的，工作强度也是公安>法院>检察院。公安需要24小时待命，经常需要加班和处理紧急情况，对体能、心理素质等有特别的要求。当然排序只是相对的，实际上公检法的工作都不轻松。自立案登记制后，法官需要处理的案件量大增，工作压力也极大，加班是常事。而自反贪污渎职、职务犯罪侦查等职能由检察院划归监察委员会后，检察院工作强度相对降低，故在三家中排在最后。

2、公司法务

作为公司法务，工作环境、工作时间和收入都比较稳定，且如果是在大型企业或跨国公司中，公司法务的薪酬待遇通常较为优厚。另外公司法务的职业选择可以有多样性，在不同行业、不同规模的公司中，都可能找到工作机会。

但缺点是，法务部门往往并非公司的核心部门及营利部门，晋升机会可能受到限制。另外工作内容可能更多围绕合同审查、法律咨询等公司的运营相关，对于复杂案件的实战经验不如律师丰富。

3、律师

律师具有较高的职业自由度，可以选择自己感兴趣的法律领域，工作充满挑战，收入和职业发展的潜力均较大，因此吸引了很大一部分法学生。

通过法考并完成律师实习是律师执业的基础，但是一名成功的律师除了对法律的了解，对事实的掌握，对专业的熟悉之外，还需要良好的人际交往能力、商业洞察力和持续的自我提升。作为律师执业，也存在不同的律所选择。

（1）红圈所 or 普通所

红圈所，简单地说就是指在中国律师界中处于顶尖地位的律师事务所。入职门槛高，起薪高，当然相应的工作强度和工作压力极大。所内的级别明确，业绩压力和各项成本均很高，案件责任重。但是处理的案件和服务的客户往往更为高大上，挺过中低年级执业期后，职业前景比较清晰。

普通所起薪比红圈要低，特别是实习期间要有成为廉价劳动力的准备。但是可以拥有更多的自主权和灵活性，能够有更多机会拓展自身案源，积累自己的客户资源。

（2）公司制 or 合伙制

“合伙制”与“公司制”是当前律师事务所的主要内部组织方式，目前公司制律师事务所数量远远少于提成制律师事务所，但在排名靠前的律师事务所中，公司制律师事务所的比例并不低于提成制律师事务所。

合伙制律师事务所，合伙人对案源负责，参与案件从商务接洽到专业工作的全程，个人收入取决于个人为事务所带来的业务收入。而公司制律师事务所中，公司统一接洽并分配案源，个人的收入与个人为事务所带来的业务收入相关性较弱。

在公司制律所里，由于不用参与市场开拓工作，可以专注于案件的专业部分，有助于在特定的法律领域深化专业技能，积累案例。但是专业领域狭窄，且案源依赖性强，长期来看会缺乏独立开发客户的能力。相反，在合伙制律所中有机会独立开发案源，建立自己的客户网络，工作方式、成长空间灵活。但是面临较大的业绩压力，收入因案源的不稳定而可能有大幅波动。

4、其他

除了上述主要路径外，法学毕业生还可以选择政府机关如法制办、条法司等，另外公证处、高校、法律媒体等也是不错的选择。